人事制度設計

基幹３制度（等級、評価、報酬）をそれぞれ個別に制度設計する、もしくは複数制度をまとめて制度設計することが可能です。課題等の整理、概要設計・詳細設計まで数か月のプロジェクトとなります。

会社の規模や業態、従業員数や現有制度の複雑性等により、プロジェクトの所要期間・料金は大きく増減しますので、ご相談・お問い合わせをお願いします。

制度	料金
等級制度	応相談
評価制度	応相談
報酬制度	応相談

※人事・労務アドバイザリー契約を利用の企業は、上記金額から10％値引きします。

※複数制度を一括でご依頼いただける場合には工数が減る見込みが高くなります。お問い合わせをお願いします。